Desarrollo de una solución de Inteligencia de Negocios para la obtención de indicadores relevantes en el manejo del Recurso Humano de una organización.

Actualmente las organizaciones en Venezuela manejan sistemas transaccionales, que dan soporte a las operaciones diarias del área de Recursos Humanos. Sin embargo, a nivel gerencial se requiere cierto tipo de información, que no puede ser suministrada por estos sistemas. Por este motivo el presente T...

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Bibliografske podrobnosti

Izdano:	2014
Teme:	Inteligencia de Negocios reportes e indicadores fuentes de datos sistemas transaccionales Almacén de Datos indicadores cuadros de mando consultas e indicadores
Online dostop:	http://hdl.handle.net/10872/7445
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