Diagnóstico de la cultura organizacional en laboratorios Mak´s basado en el modelo de Edgar Schein
Este proyecto tiene como finalidad disgnosticar la Cultura Organizacional de Laboratorios MAK`S a través de la medición de los tres niveles planteados en el modelo de Edgar Schein: el nivel de las Producciones, el nivel de los Valores y el nivel de las Presunciones Básicas. La finalidad del estudio...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht: |
2013
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | http://hdl.handle.net/10872/3551 |
| Tags: |
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