DISEÑO DE UN PLAN MOTIVACIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD DE LABORATORIOS VENTEC
El propósito de esta investigación es desarrollar un conjunto de acciones que se deben tomar por la política del Departamento de Control de Calidad Laboratorios VENTEC SA a motivar a sus empleados, lo que genera un mayor rendimiento en el trabajo. Este tipo de investigación cualitativa y cuantitativ...
שמור ב:
| יצא לאור: |
2015
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10872/9904 |
| תגים: |
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| סיכום: | El propósito de esta investigación es desarrollar un conjunto de acciones que se deben tomar por la política del Departamento de Control de Calidad Laboratorios VENTEC SA a motivar a sus empleados, lo que genera un mayor rendimiento en el trabajo. Este tipo de investigación cualitativa y cuantitativa se aplicó al grupo de los empleados del departamento, incluyendo los gestores, supervisores, analistas e inspectores. Con base en los resultados de las entrevistas y las encuestas son necesarias para que el plan motivacional propuesta, teniendo en cuenta las medidas conexas para mejorar la calidad de la vida laboral, el crecimiento personal y profesional de fomentar y promover la filosofía de negocio. |
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