Estudio comparativo de los sistemas de compensación variable de tres empresas trasnacionales del sector consumo masivo sobre la base de la teoría motivacional del establecimiento de metas.

Tesis P12 -2012 -

Bibliographic Details

Published:	2019
Subjects:	Psicología Psicología indústrial Compensación variable, Compensación total Edwin Locke Establecimiento de metas Motivación World at Work
Online Access:	http://hdl.handle.net/10872/19826
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