Estabilidad e inamovilidad laboral. Un esfuerzo de distinción.
La estabilidad y la inamovilidad laboral son figuras propias del Derecho Laboral que, aunque se encuentren vinculadas al derecho al trabajo y a la preservación del empleo, deben ser diferenciadas por su origen, derechos protegidos, consecuencias y tratamiento procesal. Mientras una está asociada a l...
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| Опубликовано: |
2015
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://hdl.handle.net/10872/23525 |
| Метки: |
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