Estabilidad e inamovilidad laboral. Un esfuerzo de distinción.

La estabilidad y la inamovilidad laboral son figuras propias del Derecho Laboral que, aunque se encuentren vinculadas al derecho al trabajo y a la preservación del empleo, deben ser diferenciadas por su origen, derechos protegidos, consecuencias y tratamiento procesal. Mientras una está asociada a l...

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Published:	2015
Subjects:	Estabilidad, inamovilidad despidos injustificados despido nulo prácticas discriminatorias fuero maternal fuero sindical.
Online Access:	http://hdl.handle.net/10872/23525
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