Análisis del perfil de competencias de los empleados del departamento de recursos humanos: un estudio de caso.
La presente investigación se efectuó en el Departamento de Recursos Humanos de La Fundación Hospital Ortopédico Infantil, posterior a la observación, se diagnosticó ciertos problemas, entre los que se destaca, falta de información de los trabajadores de sus labores, desconocimiento de la importancia...
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| Published: |
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10872/9405 |
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