Diseño de un modelo de gestión organizacional dirigido al área de pasaje preferencial estudiantil del “Metro de Caracas C.A.”
Esta investigación surge a partir de la importancia que amerita para toda organización contar con un personal comprometido con su área de trabajo y con un alto sentido de pertenencia institucional para con la organización, tomando en cuenta la ausencia de lo antes expuesto dentro de el área de “Pasa...
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| Udgivet: |
2013
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| Fag: | |
| Online adgang: | http://hdl.handle.net/10872/3474 |
| Tags: |
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