Identificación y evaluación de factores psicosociales laborales en un centro de atención de llamadas
El Objetivo de este estudio fue identificar los factores psicosociales laborales en un grupo de trabajadores del un centro de llamadas. Método: se aplicó el cuestionario (ISTAS), en su versión corta, en 30 trabajadores (19 mujeres y 11 hombres) con un promedio de edad de 23,3 4,0 años. Resultados:...
保存先:
| 出版事項: |
2014
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://hdl.handle.net/10872/7279 |
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