Organizaciones basadas en inteligencia: aproximación a una realidad empresarial del siglo XXI
La organización inteligente se basa y recompensa no necesariamente con premios materiales las habilidades, actitudes, conocimiento y comprensión que contribuyen a añadir valor a las mismas, la empresa con alto valor que se caracteriza por una red en continua expansión de personas muy capaces y con c...
Zapisane w:
| Wydane: |
2010
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://hdl.handle.net/10872/18988 |
| Etykiety: |
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