Evaluación del acoso laboral (mobbing) en Venezuela (Caso Distrito Capital y Estado Vargas, 2002 - 2013).

This study approaches of harassment in the workplace or "mobbing", which is defined by Heinz Leymann (1996) as a psychological extreme violence exercised by one or several persons towards other one or others of way and systematic in a certain time. This research is current and innovative nature, the...

সম্পূর্ণ বিবরণ

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন

প্রকাশিত:	2016
বিষয়গুলি:	Acoso laboral mobbing riesgos psicosociales Harassment in the workplace psychosocial risks
অনলাইন ব্যবহার করুন:	http://hdl.handle.net/10872/14899
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!